Ambito: Diritto dell'Unione europea - Competenza: Corte di Giustizia dell'Unione Europea Data: 2/4/2020
1. Un assegno familiare connesso all’esercizio di un’attività da lavoro dipendente in uno Stato membro da parte di un lavoratore frontaliero costituisce un vantaggio sociale ex artt. 45 TFUE e 7, par. 2, reg. 492/2011 e deve pertanto rispettare il principio della parità di trattamento. 2. Gli artt. 1, lett. i) e 67 reg. 883/2004 in combinato disposto con gli artt. 7, par. 2, reg. 492/2011 e...
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