Poiché il testo unico in materia di immigrazione ha di fatto abrogato (salvo alcune eccezioni) la regola generale in forza della quale esisteva una riserva di accesso al pubblico impiego a favore dei soli cittadini italiani, una azienda ospedaliera non può rifiutare l’ammissione, ad un pubblico concorso per operatore professionale sanitario, di un cittadino straniero in possesso di carta...
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