Art. 103, d.l. 34/2020: l’emersione di molte questioni irrisolte.

Giovanni Barbariol
Avvocato in Padova
15 luglio 2020


 
Già da una prima lettura della rubrica dell’articolo 103, d.l. 34/2020, “Emersione di rapporti di lavoro”, si può presumere una poca chiarezza da parte del legislatore nel contenuto del testo che segue. È ormai noto infatti che la norma di regolarizzazione di cui sopra prevede tre procedure distinte e non, come sembra suggerire il titolo, una unica volta a sanare i rapporti di lavoro irregolari già in essere. Tale inciso è necessario alla luce dello spirito che ispirerebbe la norma (comma 1) che non è solamente quello di sanare rapporti irregolari bensì quello di garantire una tutela della salute nel periodo emergenziale attuale nonché di aumentare l’occupazione lavorativa. Spirito purtroppo tradito da una norma in più punti contraddittoria. Fin dal principio e così pure nei provvedimenti – troppo pochi – che seguono alla pubblicazione del decreto rilancio, il legislatore perde ancora una volta l’occasione di legiferare in materia di immigrazione in maniera...
 
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