Unioni civili e convivenze di fatto. Legge 20 maggio 2016, n. 76 e sentenza della Corte costituzionale n. 213 del 5 luglio 2016. Effetti sulla concessione dei permessi ex legge n. 104/92 e del congedo straordinario ex art. 42, comma 5 d.lgs.151/2001 ai lavoratori dipendenti del settore privato.

Istituto nazionale della previdenza sociale
Direzione centrale ammortizzatori sociali
Circolare n. 38 del 27 febbraio 2017

 
Premessa e quadro normativo 1. Effetti sulla concessione dei permessi di cui all’art. 33 comma 3, della legge 104/92 ai lavoratori dipendenti del settore privato. 2. Effetti sul congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D.lgs 151/2001 ai lavoratori dipendenti del settore privato 3. Modalità di presentazione della domanda   SOMMARIO:La Legge 20 maggio 2016, n. 76 ha disciplinato le unioni civili tra persone dello stesso sesso e le convivenze di fatto prevedendo, tra l’altro, che “le disposizioni che si riferiscono al matrimonio e le disposizioni contenenti le parole «coniuge», «coniugi» o termini equivalenti, ovunque ricorrono nelle leggi, negli atti aventi forza di legge, nei regolamenti nonché negli atti amministrativi e nei contratti collettivi, si applicano anche ad ognuna delle parti dell'unione civile tra persone dello stesso sesso”.La Corte Costituzionale con la sentenza n. 213 del 5 luglio 2016, inoltre, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale...
 
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