Ai fini della protezione umanitaria, anche reiterati contratti di lavoro a tempo determinato possono rilevare quali indici fattuali di riconduzione della condizione di vulnerabilità nell’alveo del diritto fondamentale alla vita privata (art. 8 CEDU). È pertanto cassata con rinvio la decisione che trae dalla mancanza di un contratto di lavoro stabile l’assenza di una situazione di...
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