Giurisdizione: Italiana
Argomenti:
  • Lavoro / Subordinato
Ambito: Civile - Competenza: Cassazione
Data: 5/8/2013
È legittima la sospensione dal lavoro e dalla retribuzione del lavoratore straniero che ad oltre un anno dalla scadenza del permesso di soggiorno, chiesto oltre i termini di legge, non ne ha ancora ottenuto il rinnovo. Infatti la fattispecie di reato prevista all’art. 22, co. 12, TUI, come sostituito dall’art. 18, co. 1, l. n. 189/02, nel testo vigente all’epoca dei fatti per...

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