Il rapporto di lavoro subordinato con uno straniero si considera dimostrato quando il permesso di soggiorno è stato rilasciato per lavoro su istanza dell’impresa datrice di lavoro. In questi casi, pertanto, l’imprenditore datore di lavoro non può invocare la simulazione del contratto e deve risarcire l’immigrato che ha perso il posto di lavoro in virtù di un licenziamento...
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