È annullato, in quanto discriminatorio, il licenziamento della badante straniera adottato per non presentare la domanda di emersione. Il datore di lavoro deve reintegrare la stessa nel posto di lavoro e presentare allo Sportello Unico per l’Immigrazione competente la dichiarazione di emersione di cui all’art. 1 ter della L. 102/09, entro e non oltre il 30 settembre 2009, nonché...
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